Traiter une surface ou un objet pour en améliorer l’aspect et les caractéristiques techniques.

Objectifs :

• Traiter une surface ou un objet pour en améliorer l’aspect et les caractéristiques techniques.
• Hausser l’efficacité et la qualité du sablage avant et pendant les procédures de finition.
• Choix de la grenaille en fonction des besoins.
• Description et utilisation des sableuses manuelles ou à turbines.

Secteurs concernés :

Industrie automobile (pièces de suspension, pièces moteurs)

Industrie aéronautique (pièces mécaniques, train d’atterrissage)

Industrie navale (nettoyage avant peinture, traitement des cordons de soudure)

Métallurgie (nettoyage des tôles après laminage)

Ferroviaire (nettoyage des citernes)

Contenu :

• Principes généraux du sablage :
• L’importance du sablage
• Les différents types de sablage
• Particularités rencontrées dans le sablage du bois avant l’utilisation de produits à base
  d’eau
• Connaissances des produits de colmatage, leur manipulation et leur application
  Les abrasifs :
• Le support
• Le Liant
• La matière abrasive
• La fabrication selon le besoin
  L’entreposage et la manipulation du papier sablé
  Les conditions de mise en œuvre
  des abrasifs :
• Respect des séquences du sablage
• L’utilisation correcte des équipements de sablage et l’influence sur la qualité des produits finis
• Remède aux principaux incidents du sablage
  Méthodes – moyens pédagogiques :
• Notre formateur possède une solide connaissance en matière de sablage et de grenaillage.
• Lors de cette formation, la théorie est développée à travers l’utilisation de supports multimédia et la pratique grâce à l’application des connaissances acquises sur le terrain.
• Le développement de la formation tiendra compte des besoins spécifiques de l’entreprise afin de
  rendre les stagiaires immédiatement opérationnels.
  Prérequis : Les stagiaires doivent connaître et appliquer les règles de sécurité en usine et doivent
  également avoir une bonne condition physique.
  Moyens de suivi : Feuille de présence, évaluation à chaud et à froid.
  Nombre de participants : selon le Client Durée de la formation : 2 jours
  Remise d’une attestation de participation